(资料图片)

红网时刻新闻通讯员 刘红 熊伟 记者 王义正 全江玲 永顺县报道

“正因为热爱，我选择了纪检监察这项事业，我将以更高的标准严格要求自己，不该做的坚决不做、不能拿的坚决不拿，系好廉洁从政‘第一粒扣子’！”近日，在永顺县纪委监委召开的清风茶话会之“青春不停步·永远跟党走”主题党日活动上，“90后”干部旷宇畅谈自己的工作体会。

清风茶话会是该县纪委监委为年轻纪检监察干部搭建的学习交流平台。今年以来，永顺县纪委监委着眼于年轻纪检监察干部成长，丰富拓展廉政教育载体和平台，围绕“学廉、知廉、守廉”等方面，精心定制“青廉套餐”，不断提升年轻干部的理论素养、党性修养、业务本领和拒腐防变能力，帮助年轻干部系好“风纪扣”。

精做“招牌菜”学廉。为助力年轻干部强筋壮骨，锤炼过硬本领，永顺县纪委监委开展“青廉工程”行动，以老带新、传帮带的模式，结合年轻干部知识结构、岗位职责和专业特点，有针对性地安排业务骨干通过言传身教引领、答疑解惑启迪，与年轻干部建立亦师亦友的关系，在开展谈心谈话中“定期听、重点盯、随机察”，深入了解年轻干部思想动态，对潜在的苗头性、倾向性问题及时提醒。推行干部“跟班轮训”制度，组织乡镇年轻纪检监察干部到委机关和派驻纪检监察组跟班轮训，手把手教、点对点帮、实打实做帮助年轻干部提升本领。今年以来，先后选派40名青年干部参与上级巡察和审查调查工作，开展跟班轮训1批次8人。

常上“家常菜”知廉。为帮助年轻纪检监察干部充实理论知识储备，克服“本领恐慌”，永顺县纪委监委积极运用线上线下培训平台，打造立体培训“课堂”，便于年轻干部参训学习。线下搭建“清风茶话会”学习交流平台，通过主题研讨、分享读书心得、干部微宣讲等形式定期组织年轻纪检监察干部学习交流；线上在“永顺纪检监察”微信公众号推出“学习培训”专栏，设置每日一学、每周一练、模拟测试等三个栏目，定期推送理论知识和纪法课堂业务知识，通过线上线下双频共振学习模式，激发年轻干部学习热情，提升能力才干。截至目前，共举办8期清风茶话会，20名年轻干部走上讲台，谈体会、晒能力、秀业务。

力推“大众菜”守廉。永顺县纪委监委充分运用本地优秀传统文化和红色资源，开展形式多样的警示教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、观看职务犯罪庭审实况等，用好案例鲜活教材，教育引导年轻干部把遵规守纪刻印在心。注重发挥先进典型引领示范作用，开展“汲取榜样力量，永葆奋进姿态”先进典型交流会，引导激励年轻纪检监察干部见贤思齐、积极作为。同时积极筑牢干部“家庭防线”，该县纪委监委制定“廉洁家访”活动方案，通过与其配偶、父母等开展谈心谈话，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督，将严管厚爱送到“身边”。

“培养优秀年轻纪检监察干部是推动纪检监察工作高质量发展的重要保障。”永顺县纪委监委负责同志表示，他们将紧扣年轻干部特点，通过思想淬炼、政治历练、岗位练兵等，采取多种形式助力年轻纪检监察干部成长成才，努力打造一支忠诚干净担当的高素质纪检监察青年铁军。